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퇴직금 계산기
근로기준법에 따른 퇴직금을 정확하게 계산해보세요. 월급, 상여금, 근무기간을 입력하면 예상 퇴직금을 확인할 수 있습니다.
📝근무 정보 입력
원
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년
개월
일
* 퇴직일로부터 14일 초과 시 지연이자가 발생합니다
💰계산 결과
📊
위에 정보를 입력하면
퇴직금이 자동으로 계산됩니다
ℹ️퇴직금 계산 방법
1
평균임금 계산
월급 + (연간 상여금 ÷ 12개월)
2
근무일수 계산
년수 × 365일 + 월수 × 30일
3
퇴직금 산출
평균임금 × 근무년수
4
지연이자 계산
퇴직금 × 연 20% × (지연일수 ÷ 365일)
* 이 계산기는 근로기준법에 따른 기본적인 퇴직금 계산 방식을 사용합니다. 실제 퇴직금은 회사의 퇴직금 규정에 따라 달라질 수 있습니다.
* 지연이자는 퇴직일로부터 14일 초과 시 연 20% 단리로 계산됩니다.
퇴직금 제도 완벽 가이드
근로기준법에 따른 퇴직금 제도를 정확히 이해하고 계산해보세요
📋퇴직금 지급 조건
- 1년 이상 계속 근무한 근로자
- 정년퇴직, 권고사직, 자진퇴사 등 모든 퇴직
- 주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자
- 정규직, 계약직, 임시직 고용형태 무관
💰퇴직금 계산 기준
- 평균임금: 퇴직 전 3개월 평균 임금
- 상여금 포함: 정기적으로 지급되는 상여금
- 근무기간: 입사일부터 퇴사일까지
- 계산식: 평균임금 × 근무년수
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법정 의무사항
근로기준법 제34조에 따라 모든 사업장에서 의무적으로 지급해야 합니다.
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지급 시기
퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 당사자 합의 시 연장 가능합니다.
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권리 보호
퇴직금 미지급 시 고용노동부 신고 또는 민사소송을 통해 권리를 보호받을 수 있습니다.
⚠️주의사항
- • 퇴직연금 가입 사업장의 경우 퇴직연금으로 대체될 수 있습니다.
- • 징계해고 등 중대한 귀책사유가 있는 경우 퇴직금이 감액될 수 있습니다.
- • 실제 퇴직금은 회사의 취업규칙이나 단체협약에 따라 달라질 수 있습니다.
- • 정확한 퇴직금 계산을 위해서는 관련 전문가와 상담하시기 바랍니다.
퇴직금 자주 묻는 질문
퇴직금에 대한 궁금한 점들을 확인해보세요
💡더 자세한 정보가 필요하신가요?
개별적인 상황에 따라 퇴직금 계산이나 지급 조건이 달라질 수 있습니다. 정확한 상담을 위해 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.